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Raison d'agir Gouvernance Pérennité

 

Engagés depuis de nombreuses années pour promouvoir un capitalisme responsable, nous sommes un acteur reconnu qui agit pour que l’entreprise éthique et responsable bénéficie d’un cadre légal et réglementaire à la hauteur de ses ambitions.

Conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux auxquels elle est confrontée, nous accompagnons l’entreprise dans la mise en œuvre de sa raison d’agir.

Respectueux de l’environnement au sein duquel vous évoluez et de votre modèle d’affaires, nous nous proposons d’être à vos côtés pour que l’ESG soit un levier de croissance et l’occasion de saisir de nouvelles opportunités. 

Nous souhaitons également que vous soyez sécurisés face à une nouvelle famille de risques.

 

  • Audit ESG
  • Modification des statuts dans la perspective de se doter d’une raison d’être ou devenir société à mission
  • Structuration à vocation ESG
  • Mise en place d’une gouvernance adaptée à l’objet social de votre société et à ses ambitions en matière d’ESG
  • Prévention contre une nouvelle famille de risques et gestion des contentieux ESG
  • Création de fondation actionnaire et de fonds de dotation
  • Mise en place de plans d’actionnariat « à impact » destinés aux principaux dirigeants et collaborateurs.

Raison d'agir Gouvernance Pérennité

 

Engagés depuis de nombreuses années pour promouvoir un capitalisme responsable, nous sommes un acteur reconnu qui agit pour que l’entreprise éthique et responsable bénéficie d’un cadre légal et réglementaire à la hauteur de ses ambitions.

Conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux auxquels elle est confrontée, nous accompagnons l’entreprise dans la mise en œuvre de sa raison d’agir.

Respectueux de l’environnement au sein duquel vous évoluez et de votre modèle d’affaires, nous nous proposons d’être à vos côtés pour que l’ESG soit un levier de croissance et l’occasion de saisir de nouvelles opportunités. 

Nous souhaitons également que vous soyez sécurisés face à une nouvelle famille de risques.

 

  • Audit ESG
  • Modification des statuts dans la perspective de se doter d’une raison d’être ou devenir société à mission
  • Structuration à vocation ESG
  • Mise en place d’une gouvernance adaptée à l’objet social de votre société et à ses ambitions en matière d’ESG
  • Prévention contre une nouvelle famille de risques et gestion des contentieux ESG
  • Création de fondation actionnaire et de fonds de dotation
  • Mise en place de plans d’actionnariat « à impact » destinés aux principaux dirigeants et collaborateurs.